Énergie & Ingénierie : Travailler chez Hydro-Québec — Guide complet 2026
Hydro-Québec est la plus grande société d’État du Québec, premier producteur d’hydroélectricité au Canada avec 23 000+ employés. Son Plan d’action 2035 mobilise 35 000 travailleurs par an pour décarboner le Québec. Profils recherchés, salaires, processus de recrutement et conseils pour immigrants qualifiés en 2026.
🤖 Généré par IA · Vérifié équipe·📅 Avril 2026·🕐 9 min de lecture·⚡ 90–110 G$ d’investissements d’ici 2035
Français obligatoire · Test de français au recrutement
Hydro-Québec est bien plus qu’un simple fournisseur d’électricité : c’est l’épine dorsale énergétique du Québec. Fondée le 14 avril 1944 par le gouvernement Godbout, la société d’État est aujourd’hui le premier producteur d’hydroélectricité au Canada et l’un des plus grands producteurs mondiaux d’énergie renouvelable. Ses 62 centrales hydroélectriques représentent une puissance installée de 37 369 mégawatts.
Son siège social, l’Édifice Jean-Lesage au 75 boulevard René-Lévesque Ouest à Montréal, est un bâtiment emblématique inauguré en 1962, en cours de réfection majeure jusqu’en 2029. Hydro-Québec opère dans toutes les régions du Québec, ce qui signifie que ses postes sont disponibles non seulement à Montréal, mais aussi à Québec, Gatineau, Baie-Comeau, Sept-Îles et bien d’autres villes.
🏛️ Une société d’État — des avantages uniques
Contrairement aux entreprises privées, Hydro-Québec est détenue à 100 % par le gouvernement du Québec. Cela se traduit par une sécurité d’emploi exceptionnelle, un régime de retraite à prestations déterminées parmi les plus avantageux au Québec, et des conditions de travail encadrées par des conventions collectives solides.
Plan d’action 2035 : une opportunité historique pour les travailleurs
En novembre 2023, Hydro-Québec a dévoilé son ambitieux Plan d’action 2035 — Vers un Québec décarboné et prospère. Ce plan représente l’effort d’investissement le plus important de l’histoire de la société d’État, et il crée une demande massive et durable de main-d’œuvre qualifiée.
💧
Nouvelles centrales hydroélectriques
2 000 MW de capacité additionnelle · Nouvelles constructions
2 000 MW additionnels par modernisation des installations
🚗
Électrification des transports
Réseau de bornes de recharge · Mobilité électrique
📈 35 000 travailleurs par an jusqu’en 2035
Le Plan d’action 2035 mobilisera en moyenne 35 000 travailleurs de la construction par année jusqu’en 2035, représentant des investissements de 90 à 110 milliards de dollars. C’est deux fois l’ampleur du projet de la Baie-James. Le PDG Michael Sabia a reconnu que le recrutement de la main-d’œuvre sera le principal défi d’Hydro-Québec.
Pourquoi travailler chez Hydro-Québec ?
Hydro-Québec se distingue par des conditions de travail parmi les meilleures du secteur public québécois. Les employés évaluent leur rémunération globale à 4,1/5 sur Glassdoor — l’un des scores les plus élevés parmi les grandes organisations québécoises.
🏛️
Retraite à prestations déterminées
L’un des régimes de retraite les plus avantageux au Québec. Sécurité financière pour l’avenir garantie.
🔒
Sécurité d’emploi exceptionnelle
Société d’État permanente. Emplois stables et durables, non soumis aux cycles économiques privés.
💰
Salaires compétitifs + primes
Rémunération compétitive avec le marché. Augmentations régulières encadrées par conventions collectives.
🏥
Assurances collectives complètes
Santé, dentaire, vie, invalidité. Couverture complète pour l’employé et sa famille dès l’embauche.
🌿
Mission environnementale forte
Contribuez à la transition énergétique du Québec. Énergie 99 % renouvelable, leader mondial de l’hydroélectricité propre.
📍
Présence dans toutes les régions
Postes disponibles dans 15+ villes au Québec. Mobilité géographique possible au sein de la société.
Profils recherchés et postes disponibles
Hydro-Québec recrute dans deux grandes catégories : les ingénieurs (plus de 2 000 en poste) et les techniciens (électricité, génie civil). Les besoins sont présents dans toutes les régions du Québec, avec une concentration à Montréal pour les postes de bureau et de gestion :
⚡ Ingénieur(e) en électricité / Réseau
85 000$ – 128 000$/an
Conception, exploitation et maintenance du réseau de transport et distribution. Commande et protection des lignes.
OIQ requisHaute tensionSCADA / EPLAN
💧 Ingénieur(e) en génie civil / Hydraulique
80 000$ – 120 000$/an
Conception et surveillance de barrages, centrales et ouvrages hydrauliques. Hydrologie, géotechnique, structures.
OIQ requisHydrauliqueTravaux terrain
🔧 Technicien(ne) en électricité
62 000$ – 110 000$/an
Installation, maintenance et réparation des équipements électriques du réseau. DEC en électrotechnique requis.
DEC ÉlectrotechniqueTerrain / RégionsSécurité électrique
🌬️ Ingénieur(e) en énergie renouvelable
85 000$ – 125 000$/an
Développement de projets éoliens et solaires. Études de faisabilité, intégration au réseau, raccordement.
Surveillance de travaux de construction et de réfection des infrastructures. DEC en génie civil requis.
DEC Génie civilChantierContrôle qualité
Salaires chez Hydro-Québec
Les salaires chez Hydro-Québec sont supérieurs à la moyenne du marché canadien pour les ingénieurs — les données Glassdoor (2025) indiquent que le salaire moyen d’un ingénieur chez Hydro-Québec est 20 % supérieur à la moyenne nationale pour ce titre. Voici les fourchettes basées sur les données publiques (Glassdoor, Indeed, 2025-2026) :
Poste
Junior (0–3 ans)
Intermédiaire (3–7 ans)
Sénior (7+ ans)
Ingénieur(e) électricité / réseau
75 000$ – 90 000$
90 000$ – 110 000$
110 000$ – 128 000$
Ingénieur(e) génie civil / hydraulique
70 000$ – 88 000$
88 000$ – 105 000$
105 000$ – 125 000$
Ingénieur(e) énergie renouvelable
75 000$ – 92 000$
92 000$ – 110 000$
110 000$ – 128 000$
Ingénieur(e) / Développeur(se) TI
72 000$ – 88 000$
88 000$ – 105 000$
105 000$ – 125 000$
Technicien(ne) en électricité
60 000$ – 75 000$
75 000$ – 95 000$
95 000$ – 120 000$
Technicien(ne) génie civil
56 000$ – 70 000$
70 000$ – 88 000$
88 000$ – 105 000$
💡 Rémunération globale chez Hydro-Québec : bien plus que le salaire
Le régime de retraite à prestations déterminées d’Hydro-Québec représente un avantage financier considérable — souvent évalué à plusieurs dizaines de milliers de dollars sur l’ensemble d’une carrière. En y ajoutant les assurances collectives complètes, les congés généreux et la sécurité d’emploi, la rémunération totale est très compétitive, même si le salaire de base peut parfois sembler légèrement inférieur au secteur privé.
Immigrants qualifiés : ce qu’il faut savoir
Hydro-Québec est une société d’État québécoise qui opère exclusivement en français. C’est à la fois une particularité et une opportunité pour les immigrants francophones. Les ingénieurs formés à l’étranger peuvent postuler, mais plusieurs conditions sont à remplir :
✅ Une opportunité massive pour les ingénieurs francophones
Le Plan d’action 2035 crée une demande sans précédent de main-d’œuvre qualifiée. Hydro-Québec a exprimé des inquiétudes sur la disponibilité de la main-d’œuvre — ce qui représente une fenêtre d’opportunité réelle pour les ingénieurs immigrants francophones, particulièrement ceux spécialisés en électricité, génie civil et énergie.
Condition pour ingénieurs formés à l’étranger
Détail
🗣️ Français
Test de français obligatoire dans le processus de recrutement. Niveau avancé (C1) requis pour les postes professionnels
📜 OIQ
Inscription à l’Ordre des ingénieurs du Québec requise ou en cours. Les postes « candidat à la profession » (CPI) sont acceptés
🛂 Statut
Permis de travail valide requis. Résidence permanente ou citoyenneté avantageuse pour postes stratégiques
🎓 Formation
Baccalauréat en ingénierie reconnu par l’OIQ. Évaluation des équivalences via le BIQ
📝 Tests
Tests de français, mathématiques et de personnalité en ligne pour certains postes
⚠️ Postes dans les régions éloignées — prévoir la mobilité
Plusieurs postes d’Hydro-Québec sont situés dans des régions éloignées (Baie-James, Baie-Comeau, Sept-Îles, Abitibi-Témiscamingue). Ces postes offrent souvent des primes et des conditions supplémentaires pour compenser l’éloignement. Pour les immigrants qui s’installent à Montréal, visez en priorité les postes au siège social ou dans les bureaux régionaux proches de Montréal (Vaudreuil, Beauharnois, Gatineau, Laval).
Processus de recrutement étape par étape
Hydro-Québec utilise son propre portail de carrières à emploi.hydroquebec.com. Le processus dure en moyenne deux semaines selon les candidats (Indeed, 2025), avec une expérience globale jugée positive :
1
Candidature via emploi.hydroquebec.com
Consultez les offres sur le portail officiel et postulez en ligne. Hydro-Québec maintient également une banque de candidatures permanente pour les ingénieurs — vous pouvez y déposer votre profil même sans offre spécifique disponible.
2
Tests en ligne (français, mathématiques, personnalité)
Pour certains postes, des tests en ligne sont administrés avant l’entrevue : test de français écrit, tests de mathématiques et un test de personnalité. Ces tests sont réalisés en ligne depuis votre domicile et sont éliminatoires.
3
Entrevue via Teams avec la gestionnaire et les RH
Entrevue virtuelle ou en personne avec le gestionnaire de l’équipe et un représentant des ressources humaines. Les questions portent sur votre expérience technique, vos projets réalisés et votre motivation à rejoindre Hydro-Québec.
4
Vérification des références et des antécédents
Vérification standard des références professionnelles et des antécédents. Certains postes liés aux infrastructures critiques peuvent exiger des vérifications de sécurité supplémentaires.
5
Offre d’emploi et intégration
L’offre inclut le salaire, le régime de retraite, les assurances et les conditions de la convention collective applicable. L’intégration comprend une formation sur les systèmes, les procédures de santé-sécurité et la culture d’entreprise d’Hydro-Québec.
FAQ — Questions fréquentes sur l’emploi chez Hydro-Québec
Hydro-Québec recrute-t-elle des ingénieurs immigrants ?
Oui, Hydro-Québec recrute des ingénieurs, y compris des candidats immigrants qualifiés, notamment dans le cadre de son Plan d’action 2035 qui nécessite une main-d’œuvre considérable. Les conditions principales sont : la maîtrise du français (test obligatoire en recrutement), une démarche d’inscription à l’OIQ en cours ou complétée, et un permis de travail valide au Canada. Hydro-Québec maintient une banque de candidatures permanente pour les ingénieurs, accessible via emploi.hydroquebec.com.
Quel est le salaire d’un ingénieur chez Hydro-Québec ?
Selon les données Glassdoor (2025), le salaire moyen d’un ingénieur chez Hydro-Québec est d’environ 103 000 $ par an — soit 20 % au-dessus de la moyenne canadienne pour ce titre. Les fourchettes vont de 75 000 $ pour un profil junior à 128 000 $ et plus pour un profil senior. Ces salaires s’ajoutent à un régime de retraite à prestations déterminées et des assurances collectives complètes, ce qui représente une rémunération globale très compétitive.
Qu’est-ce que le Plan d’action 2035 d’Hydro-Québec et comment affecte-t-il le recrutement ?
Le Plan d’action 2035, publié en novembre 2023, est le programme d’investissement le plus ambitieux de l’histoire d’Hydro-Québec : 90 à 110 milliards de dollars jusqu’en 2035 pour décarboner le Québec. Ce plan nécessite en moyenne 35 000 travailleurs de la construction par an, plus des milliers d’ingénieurs et techniciens permanents. Pour les candidats qualifiés, cela crée une demande sans précédent et une opportunité d’emploi durable dans les secteurs de l’énergie hydroélectrique, éolienne, et des infrastructures électriques.
Faut-il être membre de l’OIQ pour travailler chez Hydro-Québec comme ingénieur ?
Pour exercer le titre d’ingénieur chez Hydro-Québec, une inscription à l’OIQ (Ordre des ingénieurs du Québec) est généralement requise ou en cours. Hydro-Québec accepte les candidats ayant le statut de « candidat à la profession d’ingénieur » (CPI), ce qui permet de postuler pendant le processus d’évaluation du diplôme étranger par l’OIQ. Ce processus prend habituellement entre 6 et 18 mois. Commencez les démarches OIQ dès votre arrivée au Québec.
Tous les postes d’Hydro-Québec sont-ils à Montréal ?
Non. Bien que le siège social soit à Montréal (75, boul. René-Lévesque Ouest), Hydro-Québec opère dans toutes les régions du Québec. Les postes sont disponibles à Montréal, Québec, Gatineau, Vaudreuil, Beauharnois, Trois-Rivières, Shawinigan, Baie-Comeau, Sept-Îles, Rouyn-Noranda et bien d’autres villes. Les postes dans les régions éloignées comme la Baie-James offrent souvent des primes d’éloignement et des conditions supplémentaires avantageuses.
Prêt(e) à propulser votre carrière en énergie au Québec ?
AlloMonCanada vous aide à préparer votre dossier OIQ, adapter votre CV au secteur énergétique québécois et maximiser vos chances chez Hydro-Québec. Notre agent AlloEmploi est disponible 24h/24.
Cet article a été généré par notre système d’IA à partir de données officielles vérifiées (emploi.hydroquebec.com, Plan d’action 2035, Glassdoor, Indeed, Radio-Canada, La Presse 2023-2026) et relu par l’équipe AlloMonCanada. Les fourchettes salariales sont des estimations basées sur données publiques 2025-2026 et peuvent varier selon les postes et les conventions collectives applicables.
