Jeux vidéo : Travailler chez Ubisoft Montréal — Guide complet 2026
Ubisoft Montréal est le plus grand studio de jeux vidéo au monde, situé dans le Mile-End depuis 1997. Profils recherchés, salaires, avantages uniques, processus de recrutement et accompagnement pour les candidats internationaux qui souhaitent rejoindre cette icône du gaming.
🤖 Généré par IA · Vérifié équipe·📅 Avril 2026·🕐 8 min de lecture·👥 4 000+ employés à Montréal
Ubisoft Divertissements Inc. · Fondé en avril 1997
Développement de jeux vidéo AAA
5505, boul. Saint-Laurent, Mile-End, Montréal
Ubisoft (France) · Partenariat Tencent 2025
55+ nationalités au sein des équipes
Français & Anglais · Cours de français offerts
✅ Oui — Équipe mobilité internationale dédiée
Fondé en avril 1997 dans une ancienne usine textile du Mile-End, Ubisoft Montréal est aujourd’hui le plus grand studio de développement de jeux vidéo du monde. Ce qui a commencé avec 50 employés — dont la moitié envoyés depuis le siège d’Ubisoft en France — est devenu un géant qui regroupe plus de 4 000 professionnels issus de 55 nationalités différentes.
Le studio est installé dans le quartier du Mile-End, l’un des quartiers les plus créatifs et multiculturels de Montréal, à quelques pas du Plateau-Mont-Royal. Il est le moteur créatif principal d’Ubisoft et a donné naissance à certaines des franchises de jeux vidéo les plus vendues de l’histoire.
🏢 Un studio au cœur du Mile-End
Ubisoft Montréal occupe une ancienne usine textile datant de 1904, rénovée pour devenir un espace de travail créatif de classe mondiale. Le bâtiment abrite une clinique sur place, une salle de sport, des espaces collaboratifs et même une terrasse sur le toit. C’est l’un des lieux de travail les plus iconiques de Montréal.
Les franchises emblématiques du studio
Ubisoft Montréal est le berceau de certaines des licences les plus connues et les plus vendues de l’industrie du jeu vidéo. Travailler ici, c’est contribuer directement à ces univers qui font rêver des millions de joueurs dans le monde.
🗡️
Assassin’s Creed
Depuis 2007 · Shadows sorti en 2025
🌄
Far Cry
Depuis 2004 · Franchise mondiale
🎯
Rainbow Six Siege
Depuis 2015 · Icône esport
🕵️
Splinter Cell
Depuis 2002 · Série culte
🏙️
Watch Dogs
Depuis 2014 · Hacking en monde ouvert
👑
Prince of Persia
Depuis 2003 · Remake en développement
Pourquoi travailler chez Ubisoft Montréal ?
Ubisoft Montréal se démarque par des avantages sociaux parmi les plus généreux de l’industrie au Canada, combinés à un cadre de travail créatif et inclusif reconnu internationalement.
🏖️
6 semaines de vacances
Dès la fin de la première année. L’un des congés les plus généreux de l’industrie au Canada.
👶
Congé parental 75%
75% du plein salaire durant le congé parental. Flexibilité et support pour l’arrivée d’un enfant.
🏥
Clinique sur place
Médecine générale, physio, massothérapie, nutrition, vaccination et télémédecine Dialogue.
💪
Gym Ubisoft sur place
Cours en groupe, programmes d’entraînement personnalisés et sports collectifs inclus.
🏠
Télétravail hybride
Flexibilité bureau/maison selon les équipes. Équipement fourni pour le travail à domicile.
🌍
Diversité & inclusion
55 nationalités, environnement multilingue, cours de français offerts aux nouveaux arrivants.
🏆 Reconnaissances officielles comme employeur
Ubisoft figure dans le classement des Top 100 employeurs pour les jeunes au Canada (2024). Les studios canadiens d’Ubisoft se classent aussi parmi les meilleurs employeurs selon Forbes. Ces reconnaissances reflètent l’investissement réel du studio dans le bien-être de ses équipes.
Profils recherchés et postes disponibles
Ubisoft Montréal recrute dans deux grandes catégories : les profils techniques (programmation, IA, infrastructure) et les profils créatifs (artistes, game designers, scénaristes). Les deux familles de postes sont également ouvertes aux candidats internationaux.
💻 Développeur(se) / Programmeur(se)
75 000$ – 115 000$/an
C++, C#, Python. Développement gameplay, moteur graphique, IA, réseau multijoueur ou outils internes.
C++ / C#GameplayTest Codility
🎨 Artiste 3D / Modélisation
65 000$ – 107 000$/an
Création de personnages, environnements, objets 3D. Maîtrise Maya, ZBrush, Substance Painter.
Maya / ZBrushPortfolio requisPBR texturing
🕹️ Game Designer
70 000$ – 118 000$/an
Conception de mécaniques de jeu, niveaux, systèmes de progression. Expérience en design documenté requis.
Level DesignGDD / BalancingJeux AAA
🤖 Développeur(se) IA / Machine Learning
80 000$ – 120 000$/an
IA de personnages, comportements, IA générative appliquée au jeu vidéo. Python, TensorFlow, PyTorch.
IA générativeRecherche appliquéePython / ML
📋 Producteur(rice) associé(e)
75 000$ – 118 000$/an
Coordination des équipes de production. Gestion de planning, suivi des milestones, interface créatifs/tech.
Gestion de projetAgile / ScrumAAA requis
☁️ Administrateur(rice) Cloud / DevOps
75 000$ – 118 000$/an
Infrastructure cloud, sécurité réseau, pipelines CI/CD pour les environnements de développement jeux.
AWS / AzureDevSecOpsInfrastructure
Salaires chez Ubisoft Montréal
Les salaires chez Ubisoft Montréal sont compétitifs pour l’industrie du jeu vidéo au Canada. Voici les fourchettes constatées selon les données publiques (Indeed, Glassdoor, 2025) :
Poste
Junior (0–3 ans)
Intermédiaire (3–7 ans)
Sénior (7+ ans)
Développeur / Programmeur
65 000$ – 82 000$
82 000$ – 100 000$
100 000$ – 136 000$
Artiste 3D
55 000$ – 72 000$
72 000$ – 90 000$
90 000$ – 107 000$
Game Designer
58 000$ – 75 000$
75 000$ – 100 000$
100 000$ – 118 000$
Développeur IA / ML
70 000$ – 85 000$
85 000$ – 105 000$
105 000$ – 125 000$
Producteur(rice) associé(e)
60 000$ – 75 000$
75 000$ – 95 000$
95 000$ – 122 000$
DevOps / Cloud Admin
68 000$ – 80 000$
80 000$ – 100 000$
100 000$ – 118 000$
💡 Rémunération globale : bien plus que le salaire de base
Chez Ubisoft Montréal, la rémunération totale inclut le salaire de base, un programme d’assurances complet (santé, dentaire, vie), des REER collectifs avantageux, 6 semaines de vacances dès la 1re année, et l’accès à la clinique et au gym sur place — des avantages qui représentent une valeur réelle de plusieurs milliers de dollars par an.
Candidats internationaux : ce qu’il faut savoir
Ubisoft Montréal recrute activement à l’international. Le studio accueille des professionnels de 55 nationalités différentes et dispose d’une équipe dédiée à la mobilité internationale pour accompagner les candidats étrangers tout au long de leur démarche.
✅ Équipe mobilité internationale dédiée
Ubisoft Montréal possède une équipe interne de mobilité internationale qui travaille en partenariat direct avec l’équipe d’acquisition de talents. Cette équipe accompagne les candidats retenus de l’obtention du permis de travail jusqu’à la résidence permanente, pour tous types de postes.
Condition pour candidats internationaux
Détail
📚 Formation minimale
Baccalauréat (licence) dans le domaine du poste
⏳ Expérience minimale
3 ans d’expérience pertinente liée au poste
📋 Conditions d’immigration
Répondre aux exigences d’Immigration Canada (IRCC)
🗣️ Langue
Français OU anglais requis (selon poste) — cours de français offerts
📁 Portfolio
Obligatoire pour les postes créatifs (artistes, designers)
💻 Test technique
Exercice pratique (ex: Codility) pour profils techniques
🗣️ Le français n’est pas un obstacle
Ubisoft Montréal encourage activement ses employés à apprendre le français et offre des cours directement à ses employés. Si vous parlez anglais, vous pouvez postuler — mais apprendre le français reste un atout majeur pour s’intégrer au Québec et progresser au studio.
Processus de recrutement étape par étape
Le processus de recrutement d’Ubisoft Montréal est transparent et bien documenté sur leur site officiel. Voici les étapes pour les candidats internationaux :
1
Candidature en ligne sur montreal.ubisoft.com
Consultez les postes affichés et soumettez votre candidature directement via le site officiel du studio. Joignez un CV adapté et, pour les postes créatifs, un portfolio complet. Ubisoft précise qu’il n’utilise pas d’outils de tri automatique par mots-clés — chaque CV est lu par un humain.
2
Appel de présélection (30 minutes)
Si votre profil correspond, un(e) spécialiste en acquisition de talents vous contacte par courriel pour un appel de 30 minutes. Cet échange porte sur votre expérience, vos motivations, vos disponibilités, vos besoins en relocalisation et vos attentes salariales.
3
Test ou exercice pratique (selon le poste)
Pour les postes techniques, un test de programmation via Codility. Pour les postes créatifs (scénaristes, designers), un exercice de rédaction ou de conception. Les tests sont conçus pour être courts et directement liés au travail réel du poste.
4
Entrevue avec l’équipe (en personne ou vidéo)
Une entrevue avec le ou la spécialiste RH et les gestionnaires de l’équipe. C’est l’occasion de valider votre fit technique et culturel, et pour vous de vérifier si le poste et l’environnement vous correspondent. Les entrevues peuvent être en français ou en anglais.
5
Vérification des références
Ubisoft vous conseille d’aviser vos références à l’avance. Elles recevront un message directement de l’équipe RH. C’est une étape standard avant l’offre finale.
6
Offre d’emploi + démarches d’immigration
En cas de succès, vous recevez une offre formelle. L’équipe de mobilité internationale prend ensuite le relais pour gérer votre permis de travail, et accompagne votre intégration jusqu’à la résidence permanente si souhaité. À l’arrivée, une semaine de « camp de base » vous introduit à l’entreprise, à vos avantages et à vos équipes.
⚠️ Postulez uniquement via les canaux officiels
Ubisoft Montréal ne recrute que via son site officiel montreal.ubisoft.com ou la plateforme Ubisoft Careers. Méfiez-vous des offres sur des plateformes tierces non vérifiées qui prétendent recruter au nom d’Ubisoft.
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Cet article a été généré par notre système d’IA à partir de données officielles vérifiées (montreal.ubisoft.com, Wikipedia, Indeed, Glassdoor) et relu par l’équipe AlloMonCanada. Les fourchettes salariales sont des estimations basées sur les données publiques disponibles en 2025-2026 et peuvent varier selon les mandats et l’expérience.
